职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责
1.进行酒店人力资源规划、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。
4.落实每年人事薪酬体系和预算工作,合理控制人力成本。
5.统筹酒店培训、质检工作。
6.统筹各类行政事务管理、档案管理。
岗位要求
1.本科以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.能熟练操作计算机。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:秦皇岛昌黎县秦皇岛-昌黎县阿那亚·黄金海岸社区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
秦皇岛阿那亚商业管理有限公司
- 旅游·酒店·餐饮服务
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 阿那亚