张家口
为振兴高中教育，解决高中教师短缺问题，结合宣化区一中、四中、二中、宣化职业技术教育中心岗位空缺情况和工作需要，张家口市宣化区采取选聘事业编制教师37名，现公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开选聘。
二、选聘范围及方法
1.选聘范围：面向全国各高等院校2018年-2024年毕业的研究生。
2.选聘方法：张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈尔滨师范大学、河北师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、华东师范大学、南京师范大学、山西师范大学、华中师范大学等学校网站发布选聘信息;按照现场报名、资格审核、面试、试讲、答辩、聘用等步骤进行。
三、选聘条件
(一)各选聘岗位、人数、条件等详见《张家口市宣化区2023年选聘高中教师岗位信息表》(附件1)，并符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
3.具有国家承认的硕士研究生及以上学历;
4.年龄在35周岁以下(1988年10月1日后出生);
5.具有正常履行职责的心理、身体等条件;
6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、职业资格等条件;
7.根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2023年中小学教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2023〕34号)的文件精神，“无教师资格证可以报名应聘，但须在2024年9月1日前取得高中相应学科教师资格证，因个人原因未取得的，予以解聘”;
8.本次招聘岗位高校毕业生，根据中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅文件规定，“高校毕业生”包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业协议书（《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。）的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。
(3)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
(4)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2022、2023年取得国(境)外学历(学位)并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
9.2024年应届高校毕业生须于2024年9月1日前毕业并取得学历(学位);留学回国人员须于2024年9月1日前取得国(境)外学历(学位)并完成教育部留学服务中心学历认证。
(二)下列人员不在选聘范围
1.在读非应届普通高校学生(2024年应届高校毕业生除外);
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;
3.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.被开除中国共产党党籍的;
6.曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）和被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《事业单位人事管理回避规定》的有关规定，即事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：①夫妻关系;②直系血亲关系（直系血亲的直接血缘关系，是指出生关系。包括生出自己的长辈（父母，祖父母，外祖父母以及更上的长辈）和自己生出来的晚辈（子女，孙子女，外孙子女以及更下的直接晚辈）。），包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;③三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)的配偶;⑤其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲(旁系血亲是相对直系血亲而言的，它指与自己具有间接血缘关系的亲属，即除直系血亲以外的、与自己同出一源的血亲。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等这些平辈、长辈、晚辈，都是。)和近姻亲(近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。姻亲是以婚姻关系为中介而产生的亲属。血缘关系的远近是根据相同的遗传基因的概率来判断的。)关系。
8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;
9.其他不符合选聘资格条件的。
四、选聘程序
按照发布公告、报名及资格审核、面试、试讲、答辩、体检、公示、聘用等程序进行，具体实施步骤为：
1.发布公告：张家口市人力资源和社会保障局网(http://rsj.zjk.gov.cn/)及宣化区人民政府网(http://www.zjkxuanhua.gov.cn/)、哈尔滨师范大学、河北师范大学等学校网站发布选聘信息;
2.报名及资格审查
报名方式：符合上述应聘条件，报考的人员只接受现场报名和资格审查;
报考时间：2023年11月10日上午9:00;
报考地点：哈尔滨师范大学松北校区 崇师楼D区1楼招聘宣讲一厅102
3.测评内容：报名成功后见考生须知，测评采取面试、试讲和答辩的方法进行。
招聘单位宣讲学校概况，组织学生报名，收取个人简历，查看学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证、普通话证、身份证等相关证件原件，留存复印件。通过谈话、查验资料等方式进行资格审核。
(1)面试：时间五分钟，分值10分。包括自我介绍(不得通报姓名)、答辩等形式，初步了解应聘人员的专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等，测试应聘人员的综合素质、与岗位匹配度。
(2)试讲：试讲时须携带本人长期有效身份证原件。试讲满分70分。试讲时间一般为10分钟。(试讲内容：考生按照考生须知上告知的知识点准备)
答辩：分值20分，时间5分钟，现场回答评委提问。
(3)现场测评结束后，在考场教室外公布综合成绩(综合成绩=面试成绩+试讲成绩+答辩成绩)。
4.体检
根据应聘人员考试综合成绩，按1:1的比例确定参加体检人选，到指定医院参照《公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
5.政审、公示
对体检合格人员进行政审，合格的确定为拟聘用人员，在宣化区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
